城投ワンダーカジノ ブラックジャック召开对标学习成果总结会议

（图为会议现场）

会上，13家直属管理公司负责人围绕对标学习行动成果进行汇报，精准剖析了公司当前在经营发展上存在的短板和问题，提炼了对标企业的先进经验和特色做法，并结合公司实际，聚焦“补短板、强弱项、解难题”，提出了可量化、可检验的工作目标及提升措施。

现场对各直属管理公司的对标成果进行了评议，根据得票情况，前6名公司获评对标学习优秀成果：交发ワンダーカジノ ブラックジャック、产城ワンダーカジノ ブラックジャック、新能源ワンダーカジノ ブラックジャック、城市更新ワンダーカジノ ブラックジャック、创投公司、城金ワンダーカジノ ブラックジャック。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，城投ワンダーカジノ ブラックジャック牢牢把握“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的实践要求，ワンダーカジノ ブラックジャック及各所属企业聚焦实际问题，围绕ワンダーカジノ ブラックジャック“十四五”战略规划，“沉下来”深入基层大兴调查研究，“走出去”全面对标学习先进企业。在20个重点调研领域形成68篇高质量调研报告，对标30余家“行业龙头”，形成对标调研报告13篇，不断校对坐标、调整提升，促进核心主业链条做强做优做大。

（图为ワンダーカジノ ブラックジャック党委委员、董事长李蔚讲话）

李蔚要求，各直属公司首先要摆正国有企业功能定位，在思想上对标全面从严治党要求，落实全面从严治企责任，紧紧围绕匹配城市战略这一主线，进一步明晰政治责任、经济责任、社会责任，拓展放大调研成效，强化对标成果总结转化，使调查研究工作同中心工作和决策紧密结合起来，将“对标”行动转化为“创标”成果，加快培育打造自身的核心竞争力，建设匹配城市战略、适应未来发展的“新城投”。