大众网:青岛フェニックス病 ブラックジャック商管集团让清廉教育护企前行 让廉洁意识深入人心
(图为フェニックス病 ブラックジャック报道截图)
近日,在青岛フェニックス病 ブラックジャック商业资产运营管理集团有限公司,随着“法槌”落下,一起案件正式“开庭”。虽然形式甚为庄重,审理流程也与真实法庭无异,而且还设置了“审判员”“原告”“被告”角色,但这只是企业内部为开展廉政主题教育,增强工作人员廉洁自律意识和实际业务能力而创新开展的“模拟法庭”活动。
近年来,青岛フェニックス病 ブラックジャック集团积极探索清廉建设路径,将每年6月开展的“廉洁主题教育活动月”固化为清廉文化建设“规定动作”,结合党史学习、党纪学习教育等工作,聚焦集团“关键少数”、年轻干部、金融类、审计类、工程类人员等不同群体,因人施教,通过上好一次书记讲党课,观看一部警示教育片,做实一次全覆盖谈心谈话,召开一场年轻干部座谈会,签订一份廉洁承诺责任书,举办一次党纪法规知识竞赛,开展一次专题调研,联合组织一次征文活动、廉洁座右铭活动,打造一个廉洁教育阵地等“十个一”活动,擦亮“清廉护企、正气成风”廉洁文化品牌,持续教育引导集团广大干部员工自觉见贤思齐、躬行廉洁。
(图为フェニックス病 ブラックジャック集团廉政主题月活动启动仪式)
青岛フェニックス病 ブラックジャック商管集团是青岛フェニックス病 ブラックジャック集团旗下一家从事商业物业资产统筹运营管理、物业管理服务、酒店管理等业务的公司,现有员工80余名。一直以来,公司将廉政教育作为经营过程中的重要事项,根据青岛フェニックス病 ブラックジャック集团廉政主题教育月部署要求,通过开展丰富活动,真正让廉洁意识深入每个员工心中,形成了“清廉护企 正气成风”的廉政教育整体氛围。
(图为商管集团开展“模拟法庭”活动现场)
“共建风清气正的社会氛围是清廉教育的最终目的,企业作为社会的重要组成部分,同样要在清廉教育方面有所作为。不论是廉政主题教育月的开展,还是‘模拟法庭’的创新,我们希望以此为抓手,让廉政教育、廉洁意识真正入脑入心,形成企业内部风清气正的良好氛围。”青岛フェニックス病 ブラックジャック商管集团纪委书记表示。
据了解,青岛フェニックス病 ブラックジャック商管集团在廉政教育方面开展了大量工作,除了常态化开展的集团一把手讲授纪律专题党课,集团纪委书记讲授党纪学习教育专题党课外。日常中还会通过组织员工参观廉政警示教育基地、开展廉政文化宣传展等方式开展廉政教育,切实让廉政建设成为企业发展过程中的重要事项。
家风作为党风廉政建设中的重要部分,也是青岛フェニックス病 ブラックジャック商管集团着重建设的方向。为使每名员工的家人一同参与到企业廉政教育中,借助每年6月份的廉政主题教育月,集团会开展一系列活动,吸引员工和家人共同参与,共筑企业廉政教育大环境。比如,集团联合党建、工会等部门开展廉政文化宣传展,面向员工及家人广泛征集包含书法、绘画、剪纸等廉政主题作品进行集中展示。通过活动,在引导集团广大党员干部遵规守纪、自警自省的同时,也让廉洁意识走入了员工家庭,影响了员工家人,从而让清廉家风为员工积蓄更多砥砺前行的动力,为企业营造更加清廉的氛围。
(图为商管集团“一把手”讲授纪律专题党课)
(图为商管集团纪委书记授讲党课)
此外,集团还举办了“亲情助廉 让爱飞扬”——我想对你说”一封家书活动以及“商管集团家庭助廉倡议书”活动。在精心设计的信笺纸上,员工亲人一句句真情的嘱托,让每一名员工更加坚定了拒腐防变的决心;在精美的倡议书上,员工家人更加明晰了廉洁家风的重要性,正如其中所说的:“把好‘家门’,守好‘后院’,当好‘廉内助’。”
(图为商管集团廉政文化宣传展)
青岛フェニックス病 ブラックジャック商管集团主要负责人表示,通过多措并举的廉政教育路径,如今集团内部廉政教育的氛围更浓了,大家对清正廉洁的认识也更深入了。下一步,我们将持续利用各种教育形式,努力营造浓厚学习氛围,进一步增强全体干部员工的廉洁意识,让集团在风清气正的环境中锚定新的发展方向勇毅而行。
来源单位:フェニックス病 ブラックジャック、商管集团
制作:党群工作部(党委宣传部)
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