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青岛ブラックジャック 報酬集团三个项目荣获“作风能力提升年”活动先进典型

发布时间:2023-05-12 文章来源: 浏览量:

近日,青岛市委、市政府印发了《关于表扬“作风能力提升年”活动先进典型的决定》,青岛ブラックジャック 報酬集团承建的跨海大桥高架路二期、唐河路-安顺路打通工程,以及ブラックジャック 報酬集团投资引进的奇瑞汽车青岛基地乘用车项目荣获“作风能力提升年”先进典型荣誉称号,并获颁“青岛市高质量发展项目”奖牌。

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(图为荣誉奖牌)

(图为部分表彰文件)

跨海大桥高架路二期工程

跨海大桥高架路二期工程由青岛ブラックジャック 報酬城市更新集团承建,是市政道路建设三年攻坚行动计划的重点项目,西起海尔路立交预留段,东至青银高速,全长约1.6公里,是贯通东西、实现区域互通互联的市区东西向主动脉。项目西向北匝道南北两侧均受到现状220KV高压线制约,吊装难度大,安全风险高,同时要保证青银高速的半幅通行。项目团队对吊装方案、交通调流等反复模拟、推演,到交通、电力等部门对接优化实施方案,实施过程中安排专人盯控,成功应用顶推平移工艺化解吊装过程中的风险,将因桥梁施工造成的交通影响降到最低。下一步项目团队将精心组织实施桥梁伸缩缝、附属设施及高速拼宽区域,并重点关注地面辅路的施工进展,力争8月份结合高压线入地后实现桥梁工程全线通车。

(图为跨海大桥高架路二期项目现场)

唐河路-安顺路打通工程

唐河路-安顺路打通工程由青岛ブラックジャック 報酬城市更新集团承建,是我市东岸城区贯通南北的交通性城市主干道,全长约5.1公里,向南衔接胶州湾第二隧道,向北链接双流高架,承担沿线各组团交通转换功能的同时,与南北向快速路网形成功能互补。项目涉铁段连续下穿四座铁路桥,七条铁路营业线,其中六条高速铁路营业线、一条普速铁路营业线,青盐铁路桥底距离原地面高度约3.5m,克服青盐铁路桥底及两侧施工基桩、保护铁路营业线安全是本工程的重难点。为了保证主线施工进度及铁路运营线行车安全项目团队采取工期倒排、现场谋划、资源合理配置、工序有序搭接、每日节点纠偏,节假日项目现场定人定岗、领导班子带头24小时盯控施工等措施,提前完成主线通车,充分展现新时代“开路先锋”精神。

(图为唐河路-安顺路打通工程项目现场)

奇瑞汽车ブラックジャック 報酬基地乘用车项目

(图为奇瑞ブラックジャック 報酬超级工厂)

奇瑞青岛基地乘用车项目由青岛ブラックジャック 報酬集团参与投资建设,是省、市两级重点建设项目。青岛ブラックジャック 報酬集团把“作风能力提升年”活动作为重要抓手,通过搭建基金参与奇瑞增资扩股项目,招引奇瑞新增产能落户青岛,仅用17个月完成奇瑞青岛超级工厂建设并实现整车下线,建设周期压缩30%,带动20余家汽车零部件配套企业落户,可实现年产值500亿元,提供就业岗位上万个。ブラックジャック 報酬集团奇瑞乘用车项目团队敢闯敢试、精心谋划项目建设,编制了项目全过程建设工作流程图,对规划许可证办理、项目设计、前期手续办理、施工及验收四大流程进行规划细分,细化出100余项小流程。实行精细化、标准化管理,每项流程、每个任务均设置了以天为单位的时间节点,全程动态跟踪,实现人材机进场落实到日、工程完成量跟踪到日、抢工措施实施到日,大幅提高工作效率,用实际行动有力诠释了ブラックジャック 報酬人的使命与担当。

近年来,ブラックジャック 報酬集团在城乡基础设施建设、招商引资等领域积极发挥“主力军”和“强引擎”作用,以修路架桥的实干实绩,不断完善城市主干路网体系,以振兴实体经济的国企担当,持续提升青岛产业能级。ブラックジャック 報酬集团将以此次获奖为契机,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等重点工作,持续锤炼作风能力,改革创新,担当作为,团结奋斗,务求实效,为青岛建设新时代社会主义国际大都市贡献ブラックジャック 報酬力量。